Diversiteit, complementariteit en teamfit

 Bij Executive People geloven we dat de juiste persoon in het juiste team nieuwe energie losmaakt. Wij zien diversiteit, complementariteit en teamfit als onmisbare ingrediënten voor een effectief bestuur. Daarom selecteren wij kandidaten niet alleen op ervaring, maar ook op persoonlijkheid en hun impact op het team. 

Onze werkwijze is objectief en volledig transparant. Met onze unieke PACT-meting brengen we teamdynamiek en leiderschapsprofielen helder in kaart. Binnen zes weken leveren wij drie passende kandidaten – logisch én verrassend.  

Executive People is – samen met Legal People en Hemingway – een label van Governance People en beschikt over decennialange ervaring in boardroom search. We volgen kandidaten en teams vaak al jaren, waardoor we trefzeker kunnen adviseren. Zo beogen we bij te dragen aan een beter bestuur in Nederland – modern, heterogeen, relevant en duurzaam. 

Betrokken bij maatschappij, cultuur en mensen

Executive People ondersteunt niet alleen besturen, maar ook de samenleving. Zo werken we pro bono en tegen gereduceerde tarieven voor ideële organisaties en social enterprises, en helpen zo hun impact te vergroten. Zelf zijn we ook klant bij diverse sociale initiatieven en delen we hun verhalen graag verder.

ITA en Rijksmuseum

Daarnaast dragen we bij aan de cultuur in Amsterdam via het Rijks Club-lidmaatschap van het Rijksmuseum en het lidmaatschap van de Corporate Pool van Internationaal Theater Amsterdam (ITA).

Duurzame inzet medewerkers

Binnen onze eigen organisatie geloven we in duurzame inzetbaarheid. Met programma’s van Lifeguard investeren we structureel in energie, vitaliteit en gezonde gewoontes. Want alleen met een gezond team kunnen we daadkrachtige teams bij onze klanten bouwen.